为持续深化职业公司产品改革，夯实技能竞赛育人成效，借鉴省内兄弟院校先进备赛经验与育人理念，进一步拓宽专业建设思路、完善人才培养体系，6月11日上午，王卫海经理带队赴青岛工程职业公司智能制造公司开展校际交流研讨。该院副经理乔慧及相关骨干教师、企业代表共同参与座谈交流。

本次活动采用实地观摩考察、经验互通共享、专题座谈研讨相结合的形式，围绕专业建设提质、技能赛事备赛、岗课赛证融合等重点内容开展深度交流。活动期间先后走访智能制造实训中心、综合实训中心，细致察看实训设备配置、工位布局规划及日常实训教学开展情况，系统学习对方实训基地建设思路、理实一体化教学模式与技能人才培育的成熟经验。双方聚焦职业技能竞赛提质升级，围绕备赛流程规范、选手梯队建设、赛课融合改革、竞赛资源统筹等关键议题深入研讨，分享国赛、省赛备赛实操案例、训练方法与优化思路，为公司优化竞赛育人体系、提升赛事备战能力提供了有益借鉴。

实地观摩结束后，双方在智能制造公司506会议室召开专题座谈会。会上，乔慧副经理详细介绍了该院专业群架构布局、人才培养模式、校企合作开展情况及实训基地建设成果。王卫海经理对对方的热情接待与经验分享表示感谢，并介绍了公司的专业特色、办学积淀与人才培养建设成效。双方围绕专业建设升级、团队队伍建设、岗课赛证一体化融合、校企协同育人机制构建等核心工作深入探讨，相互借鉴专业建设创新举措与实践成果，为两院专业内涵提质、育人能力提升明晰了可行路径。

本次校际交流聚焦专业建设、技能竞赛、产教融合三大核心工作，搭建了两院互学互通、协同共进的良好平台。双方在经验交流、思路碰撞中凝聚育人共识，实现了优势互补、双向提升。下一步，bw必威阿森纳将以本次交流为契机，充分吸收借鉴先进的备赛方法、赛教融合模式与专业建设经验，结合公司办学实际，持续优化人才培养体系、深化岗课赛证融合改革、健全技能竞赛培养机制，不断夯实专业内涵建设，稳步提升人才培养质量，助力公司办学育人工作高质量发展。